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Grundlagenwissen zur SOX-Compliance


Kostenloses Seminar: Der Sarbanes-Oxley Act (SOX) und seine Umsetzung in der IT
Teilnehmer erhalten das notwendige Wissen IT-gestützte, SOX- relevante Prozesse zu identifizieren, konform zu gestalten und anschließend umzusetzen


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(18.01.10) - Der Sarbanes-Oxley Act of 2002 (auch SOX, SarbOx oder SOA) ist ein US-Bundesgesetz, das als Reaktion auf Bilanzskandale von Unternehmen wie Enron oder Worldcom die Verlässlichkeit der Berichterstattung von Unternehmen, die den öffentlichen Kapitalmarkt der USA in Anspruch nehmen, verbessern soll.

Benannt wurde es nach seinen Verfassern, dem Vorsitzenden des Ausschusses für Bankwesen, Wohnungs- und Städtebau des Senats der Vereinigten Staaten, Paul S. Sarbanes (Demokrat), und dem Vorsitzenden des Ausschusses für Finanzdienstleistungen des Repräsentantenhauses der Vereinigten Staaten, Michael Oxley (Republikaner).

Die Europäische Union hat ihrerseits ein ähnliches Gesetzt aus der Taufe gehoben, welches als EuroSox bekannt ist.

Die Umsetzung und Anwendung dieser Richtlinien in der IT Branche ist nicht immer einfach. Daher möchte die CNS Gruppe zum Beginn des neuen Jahres an dieser Stelle für Aufklärung sorgen.

Am 30.01.2010 findet im Schulungsraum des FEZ Witten ein Seminar zu diesem Themenbereich statt.

Trainingziel:
>> Grundlagenwissen zu SOX mit Fokus auf IT-Betrieb und IT-Prozesse.
>> Zusammenhänge zwischen Business Prozessen und IT-Prozessen
>> Risikomanagement mit SOX
>> Best Practices für eine effiziente Gestaltung der Compliance
Teilnehmer erhalten das notwendige Wissen IT-gestützte, SOX- relevante Prozesse zu identifizieren, konform zu gestalten und anschließend umzusetzen.

Themen werden sein:
>> Was ist der Sarbanes-Oxley Act?
>> Inhalte des Sarbanes Oxley Act
>> SOX - Chapter 404: Inhalt, Bedeutung und Konsequenzen
>> Prozess- und Kontrolldesign sowie deren Dokumentation
>> SOX Scoping
>> Unterschiede zwischen IT-Controls und IT-Prozessen
>> Zusammenwirken von Business-Prozessen und der IT im Rahmen des Sarbanes-Oxley Act
>> Überwachungs- und Qualitätssicherungsverfahren, Walkthroughs und Testings
>> Best Practices - Methoden zur Effizienzsteigerung bzw. Implementierung

Das Seminar ist kostenlos, Teilnehmerzahl auf die ersten zehn Anmeldungen begrenzt. (CNS Training & Consulting: ra)

CNS Training & Consulting: Kontakt und Steckbrief

Der Informationsanbieter hat seinen Kontakt leider noch nicht freigeschaltet.

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Meldungen: Markt / Unternehmen

Risikomanagementlösung für die Finanzkriminalität Chartis Research vergab für Norkoms unternehmensübergreifende Risikomanagementlösung für die Finanzkriminalität in Bezug auf die Angebotsvollständigkeit das zweite Jahr in Folge in ihrem neuesten Bericht "Financial Crime Risk Management Systems 2010: Market Analysis" die höchste Einstufung.

Umsetzung von Compliance Der "BWA Internationale Wirtschaftsclub Metropolregion Köln" hat seine Arbeit aufgenommen und plant erste Aktivitäten für das zweite Halbjahr 2010. Im Mittelpunkt steht das Thema "Corporate Compliance", das für viele Unternehmen ein zunehmend wichtiges und wettbewerbsrelevantes Feld ist.

Herausforderung Compliance und Effizienz in R&D Am 27. Oktober 2010 veranstaltet die DHC Dr. Herterich & Consultants ihr erstes "Life Science Forum" in Karlsruhe. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die Themen "IT-Management und Compliance; Herausforderung Compliance und Effizienz in R & D; Effizienzsteigerung qualitätsrelevanter Prozesse und wirtschaftliche SAP Roll-In/Roll-Out Strategien". Dazu konnten exzellente Referenten aus Unternehmen, wie z.B. Bayer Healthcare, Boehringer Ingelheim, F. Hoffmann-La Roche, Grünenthal, Klosterfrau, Novartis und der SAP Schweiz gewonnen werden.

iBS verkaufte Abgeltungssteuer-Lösung "CYT" an SAP iBS Innovative Banking Solutions, Anbieterin von SAP-Branchensoftware für Finanzdienstleister, hat mit SAP eine Vereinbarung getroffen, wonach SAP die von iBS entwickelte Lösung "Capital Yield Tax Management" (CYT) erwirbt. SAP übernimmt die Standardlösung für Quellensteuermanagement, um sie vollständig in das eigene Portfolio integrieren und zukünftig auch verstärkt international vermarkten zu können.

Sorgfältiger Umgang mit Kundendaten Die Enervie Gruppe hat das Siegel "Geprüfter Datenschutz" von TÜV Rheinland erhalten. Geprüft und zertifiziert wurden die SAP-basierenden Selfservice-Applikationen im Internet. Kunden der beiden Enervie-Vertriebsmarken "Mark-E" und "Stadtwerke Lüdenscheid" nutzen diese Online-Applikationen für die Eingabe und Aktualisierung ihrer Daten, wie z.B. Zählerstände und Abschlagszahlungen. Damit erfüllt Enervie nach eigenen Angaben als erster Energieversorger den Datenschutz-Anforderungskatalog des TÜV Rheinland.

Lösungen für Enterprise Risk Management Die Avanon AG, Anbieterin von Lösungen für Enterprise Risk Management (ERM), hat zusätzlich zu ihrem Stammhaus in der Schweiz eine Vertretung in Deutschland eröffnet. Der CEO der Avanon AG, Dr. Hans-Peter Güllich, untermauert damit seine Wachstums- und Internationalisierungsstrategie. Von Frankfurt am Main aus wird der schnell wachsende deutsche Markt für ERM-Lösungen erschlossen.

Persönlichkeitsrechte besser schützen Als Reaktion auf die aktuelle Bundesdatenschutznovelle hat der Verein für Credit Management (VfCM e.V) die "Mindestanforderungen an den Datenschutz im Credit Management (MaDiC)" definiert. Der "Credit Application Manager" (CAM), eine Kreditmanagement-Software der Prof. Schumann GmbH erfüllt die Anforderungen, die darin an eine technische Lösung gestellt werden.

Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz Das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) wurde zum 1.9.2009 und zum 1.4.2010 umfangreich novelliert. Für Unternehmen kommt damit eine Flut von Änderungen zu, die zeitnah umgesetzt werden müssen.

Bayerisches Anwenderforum eGovernment Unter der Schirmherrschaft des IT-Beauftragten der Bayerischen Staatsregierung, Finanzstaatssekretär Franz Josef Pschierer, findet vom 14. bis 15. Juni 2010 in München das 2. "Bayerische Anwenderforum eGovernment" der Infora statt.

Arbeitsrecht und Datenschutz Wenn zwei sensible Rechtsgebiete wie das Arbeitsrecht und der Datenschutz aufeinandertreffen, lässt das sehr komplexe Abwägungen erwarten. Entsprechend schwierig gestaltet sich die Praxis des Arbeitnehmerdatenschutzes. Überwachungsskandale sind die eine Seite der Medaille, komplexe, ohne anwaltlichen Rat kaum zu bewältigende Abwägungen zwischen den Kontrollpflichten und -bedürfnissen des Arbeitgebers und dem Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers die andere.

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Compliance im Gesundheitswesen Ein erfolgreiches Compliance-Programm aufbauen